链家员工待遇怎么样？这范围比较大，链家拥有数千名员工，涉及各个岗位，那么较大规模的群体可能是销售这一职位，链家的房产分为租售两个板块，这两个板块的员工薪酬水平存在一定的差异，下面分别讲一下：
链接房产销售人员的工资结构为底薪+提成形式，与其他公司的销售基本相同。链接的员工一般按商圈划分区域，每一个商圈附近都有店面，员工只需为附近的客户提供服务即可。销售额的提成不是只分给最后成交的那个业务员，而是将销售人员分到各个环节，按一定的比例来分配，这个比例就是看每一个环节的人做出的贡献。
链接是没有底薪的，如果员工刚入职时没有业绩，公司就会发一部分钱给员工以维持正常的生活，然后等员工有了业绩后再从以前的工资中扣除，这样的做法一直被很多人诟病。
链家员工待遇怎么样，对于工资待遇，大家都了解销售是看个人水平，部分人销售业绩好，部分人销售业绩差，不可以以偏概全，平均收入大致在10k-20k两者之间，当然了，每一个岗位的工资待遇都不一样，链家有严格的岗位体系，岗位会对应不同的级别，级别越高工资越高，提成比例也会不同，像商圈经理一样，一个月拿几万元的好岗位并不是问题。
是的，在链家工作也是比较辛苦的，工作时间很长，需要学习的东西很多，压力也比较大，对于新来的人也能学的很多，如果想去考虑一下自己的情况再决定吧。
