仓管年纪大了还能继续做吗？许多人都明白，实际上一位仓库仓管员，平时所做的工作远不止体力劳动那么简单，这其中有综合能力和素养等方面的表现。
为什么现在一家仓库普遍要求要长达一年的时间才能做仓库管理员，并不完全是体力上的原因，一方面是因为团队需要年轻，另一方面是因为需要不断的学习，这很重要，毕竟一个团队，需要有新鲜的血液加入，需要充实，当然我这么说并不是排斥年龄，毕竟人都会老，随着年龄的增长，人也会变得越来越固执，越来越没有进取心，这对大公司来说是致命的。
所以在仓管员需要年龄的限制这块，我觉得需要慎之又慎，也许需要经验丰富的老仓管，但更需要新鲜血液的加入，让仓库工作更高效方便。
前不久我厂拟招聘一名仓管员，要求初中以上学历，年龄40岁以下。老总说不能太老，原因是沟通不好。
50岁的大姐以前与我共事，她似乎记忆力有点衰退，总忘得一干二净。对于产品了解不够，很多加工件不知道用名，而且搬来搬去的体力活也无法忍受。因此老板将她解雇了。
本人觉得年纪大了还是做仓库管理员比较吃力，因为仓库管理员在工作中每天要接触大量的数据，这就要求员工思维清晰，记忆力强，而且还需要熟悉软件的使用。
仓管年纪大了还能继续做吗，目前许多仓库不愿意招年长的员工，如果有多年的工作经验，熟悉仓库管理流程的还是可以考虑的。
