要不要从供电局离职？

要不要从供电局离职？本人曾在发电公司工作24年，后来辞职创办企业，可说是后悔至极！从过来人的经验和观点，结合发电公司的一些同事的情况，我给大家提出了一些建议。只供参考！

你得自己弄清楚，辞职后怎么办？从宏观上看，是要创业，还是要跳槽？无论是转到另一个单位工作，还是想创业，我建议你先别选择离开。

不要辞职的理由：

一、供电部门工作稳定，不会轻易丢掉工作。本人从事发电公司人事工作十年，了解到发电公司员工只要进厂，如果被单位解除合同，只有一个情形：承担刑事责任。除此，即使你再犯大错，最多也只能留厂检查两年。因此，只要你不负刑事责任，进电业局就是铁饭碗。但是丢了铁碗很难再捡回来。

二、供电部门收入稳定。工薪阶层和上班族的收入比率基本是1:2:4，工薪阶层虽然收入略低，但收入远高于社会平均工资，且比较稳定，虽然绩效考核会有扣分，但影响不大。

三、供电部门的福利待遇很好。社会保障卡通常在省会城市缴，就高不就低。基金金是最高标准。此外，一般的电力企业都有补充养老和补充医疗保险，这两块弹性很大，基本都是单位变相补贴职工。此外，还会变着方式的购买各种商业保险，然后向员工发放。我曾统计过，社会保险和补充保险，单位每年的支出费用与你的工资相当。比方说你每月3000元，那么单位给你交的社保和补充保险也就3000左右了。你在眼前无法得到这些收入，但假以时日，这些钱还是在你手中的。

四、电力部门的其他福利也比较好。例如旅游，康复，休假，体检，假日福利等等都很好。

五、电力企业管理相对宽松。举个例子，一位同事，原来在供电局上班，因薪水低而辞职去华为工作。之后我们见面的时候，他问我有什么感觉，我说在电厂工作的时候是8小时，工作1小时，玩7小时；现在是8小时，工作7小时，吃饭、喝水、上厕所的时候，没时间玩，还经常加班。这么说并不是说要留恋这种工作状态，而是说管理比较松散，精神压力比较小，这是私企、外资企业无法比拟的。

要不要从供电局离职，由于这些因素，失去了就不会再有，所以建议你不要急于选择离开供电局。