公司背景调查会查哪些内容？

目前大多数公司的背景调查程序实际上并不完全符合要求，正常的背景调查程序都是由被调查人签字认可，才能进行背景调查。但是现在基本上都是先口头问候一下，说“你好”，然后再开始询问。还有一些公司会不打招呼偷偷背景调查，这样的公司就会被深深的鄙视。

公司背景调查会查哪些内容？事实上，大多数背景调查都是比较简单的验证工作经验，确认简历中的经历职位都是真实的就可以了，不太会特别询问之前工作中的业绩表现，而且这些也很难通过简单的背景调查验证，往往在离职后大部分人都会留个面子，不会说得太过分。因此，即使在知道候选人的背景情况是好还是坏的情况下，也不能认为他的参考性很强。而业绩好不好，其实还有许多因素，不见得是个人的问题，很多时候与公司和上级是否配合还有外部多重环境都有很大的关系。本人也做过很多背景调查，看到背景调查挂得最多的还是在学历方面的虚假，其实这是最容易被调查的。

目前基本上大公司还有一些具有一定级别的职位需要背景调查，如果你想找一个好的工作，就必须接受背景调查，所以，与其担心背景调查不过关，还不如不要在简历上做假，骗得一时欺骗，骗不了永远。